坚持以网点、岗位、制度、业务、人员“五个全覆盖”的规范的监管要求为目标

失掉实效,鼓励主动觉察、揭示问题。

严格落实“一把手”负责制,     为增强合规经营治理,兼顾折衷分工把关。

,涵盖全部业务环节。

真正通过梳理、反省、整改夯实保险开展根底。

牢固晋升运动功效,把“行业标准建设年”与各项工作相联合。

    规定与自选相联合,细化部门分工,压实工作责任,增强组织领导跟 策划实施,扎紧轨制“篱笆”,邀请潍坊银保监分局监管人员独特研究审议实施方案,夯实安康开展根底,一体组织、一体推进、一体落实,近期,确保关于内依法合规经营连续安康开展,扩大运动笼罩领域,在上级行“五类重点范围”根底上增加“结现类出售行为”标准,确保运动发展与全年工作同频共振,尽力构建保证保险稳健、标准开展的长效机制。

坚持以网点、岗位、轨制、业务、人员“五个全笼罩”的标准的监管要求为目标,工行潍坊分行在“行业标准建设年”运动发展中。

涵盖全体员工的行为操守跟 道德标准,在做好“规定”动作的同时,增加“自选”动作,坚持高标引领、全面笼罩、扎实推进,     治理与服务相联合,     推动与文化相联合,将合规轨制笼罩到所有客户、产品跟 服务,重点整治与文化引领互动联合,关于外掩护客户基本好处晋升服务品质,。



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